1 место — компания «Армстройэкспорт», производитель трубопроводной арматуры и пневматических систем управления для нефтегазовой отрасли.
2 место – компания «Карьерный клуб» - российский производитель дробильно-сортировочного оборудования.
3 место — компания «106 ЭОМЗ», предприятие, специализирующееся на разработке и производстве оптико-механических приборов, измерительного и навигационного оборудования.
1 место – ГУП «Моссвет», организация, отвечающая за эксплуатацию и развитие системы уличного освещения столицы.
2 место – АО «Объединенная энергетическая компания», электросетевая компания Москвы, выполняющая передачу и распределение электроэнергии, технологическое присоединение к сетям, а также работы по городскому уличному освещению и архитектурно-художественной подсветке.
3 место – ГУП «Мосгортранс», оператор наземного городского пассажирского транспорта, который обслуживает 750 маршрутов по всему городу, общей протяженностью более 10 000 километров.
1 место — ООО «Фабрика Алюминиевого Профиля», производитель радиаторов охлаждения для электроники и алюминиевых опорных конструкции для солнечных электростанций.
2 место – компания «Медиа Эстейт», производитель мебели для кухонь, гостиных и гардеробных.
3 место – компания HTL, производитель светодиодного оборудования.
1 место — отель Sheraton Skypoint Luxe 5*, премиальный отель с современной инфраструктурой, профессиональным персоналом и эффективными процессами управления.
2 место — Radisson Blu Ленинский проспект, первый международный пятизвездочный отель на юго-западе Москвы.
3 место — «Гостиница «Монарх-Центр», пятизвёздочный отель в деловом центре Москвы с 366 номерами уровня от делюкс до президентского.
1 место — ПАО «Россети Московский регион». В компании работают более 17 тысяч сотрудников. При таком масштабе им удалось выстроить единую, цифровую и прозрачную систему адаптации и наставничества, основанную на анализе пользовательского опыта и реальных запросов персонала.
2 место — московские рестораны «Кофемания». Компания запустила масштабную программу наставничества Coffeemania Mentor’s Cup, чтобы решить ключевые вызовы отрасли: высокую текучесть новых сотрудников, длительный период выхода на эффективность и разрозненность обучающих процессов.
3 место — ПАО «ЭЛ5-Энерго». Компания выстроила комплексную систему наставничества, которая охватывает все этапы адаптации и профессионального развития персонала. Сегодня в программе участвуют 142 наставника и 250 учеников, а общий охват превышает 25% сотрудников компании.
Информационное агентство ТАСС, за системный подход к освещению ключевых событий реализации федерального проекта в Москве.
Победителями стали компании из различных отраслей, продемонстрировавшие высокие результаты по ключевым показателям. Среди них — время протекания процессов, выработка, объем незавершенного производства и реальный экономический эффект от внедренных улучшений.
Поздравляем их с заслуженной наградой! Успехи остальных компаний мы оценим в 2026 году.
Фотографии с мероприятия доступны по ссылке >>
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс).
Сервис Яндекс Метрика использует технологию “cookie”.
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи cookie, будет передаваться Яндексу и может храниться на серверах Яндекса в РФ и/или в ЕЭЗ. Яндекс будет обрабатывать эту информацию в интересах владельца сайта, в частности, для оценки использования вами сайта, составления отчетов об активности на сайте. Яндекс обрабатывает эту информацию в порядке, установленном в Условиях использования сервиса Яндекс Метрика.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас в порядке и целях, указанных выше.
