«Сегодня наставничество — важный экономический инструмент. Оно позволяет новым сотрудникам, в том числе выпускникам вузов, быстрее адаптироваться к реальным задачам и потребностям работодателей. Компании в свою очередь снижают издержки и повышают свою производительность» написал Мэр Москвы.
Конкурс «Лучшие практики наставничества города Москвы» позволяет выявить самые эффективные методики, которые затем успешно внедрят в столичных компаниях. В будущем этот опыт могут масштабировать на всю страну.
В конкурсе пять номинаций: наставничество для молодежи, наставничество на производстве, наставничество в бизнесе, наставничество в социальной сфере, наставничество в государственных и городских организациях.
«Столица последовательно формирует городскую систему развития наставничества. Помимо конкурса, ее ключевым элементом является Клуб наставников Москвы — специально созданное профессиональное сообщество, где специалисты обмениваются опытом» отметил Сергей Собянин.
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс).
Сервис Яндекс Метрика использует технологию “cookie”.
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи cookie, будет передаваться Яндексу и может храниться на серверах Яндекса в РФ и/или в ЕЭЗ. Яндекс будет обрабатывать эту информацию в интересах владельца сайта, в частности, для оценки использования вами сайта, составления отчетов об активности на сайте. Яндекс обрабатывает эту информацию в порядке, установленном в Условиях использования сервиса Яндекс Метрика.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас в порядке и целях, указанных выше.